Es geht nicht um Wissen,
sondern um Begeisterung für persönliches Wachstum.
Unternehmen, die uns vertrauen
Entdecke eine Auswahl an Unternehmen, die das Thema Stresskompetenz aktiv angehen
Welche Kompetenz kann KI nie ersetzen?
Stresskompetenz
In vielen Unternehmen entsteht Stress nicht durch zu wenig Struktur, sondern durch dauerhafte Belastung: Mitarbeitende funktionieren, Führungskräfte tragen Verantwortung.
Stress ist dabei nicht das eigentliche Problem. Der Umgang damit ist es.
Viele Angebote vermitteln Inhalte. Doch Wissen allein verändert nichts. Entscheidend ist, ob Menschen beginnen, anders mit Stress umzugehen. Genau hier setzen wir an:
Stresskompetenz ist eine Zukunftskompetenz Und diese Kompetenz ist lernbar. Für jeden Mitarbeitenden. Für jede Führungskraft. Für jedes Unternehmen. Und sie wird in Zukunft entscheidend sein.
Wofür wir stehen
Verantwortung + Klarheit + Umsetzung
Die Drachenberg-Methode
Stress ist nicht das Problem - Sondern der Umgang damit.
So entsteht die Zusammenarbeit
  1. Kennenlernen
  2. Bedarfsanalyse
  3. Konzeptentwicklung
  4. Angebot
  5. Umsetzung
  6. Nachhaltige Wirkung für ihr Team | Ihr Unternehmen
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo Ihr Unternehmen steht
Unser Ansatz
Wir verbinden psychologische Grundlagen mit Prinzipien aus dem Leistungssport – und schaffen daraus konkrete Strategien, die im Alltag unter echten Bedingungen funktionieren.
Ziel ist nicht weniger Stress, sondern ein gesunder Umgang damit.
Was unsere Arbeit unterscheidet
Kein Anti-Stress-Ansatz. Keine Wunderlösungen. Keine reine Wissensvermittlung. Sondern ein klarer Fokus: Verantwortung übernehmen und bewusst mit Stress umgehen!
Individuell abgestimmte Formate
Vorträge & Keynotes| Workshops & Trainings|Webinare |Team-Trainings |Führungskräfte-Programme |Interne Ausbildungen (Stress-Coach/Stress-Mentor) | individuelle Konzeptentwicklung.
Was sich im Unternehmen verändert
Wir sorgen für sabilere Leistungsfähigkeit, einen bewussteren Umgang mit Druck, mehr Eigenverantwortung und weniger stressbedingte Ausfälle.
Trusted by
Individuelle Unternehmen treffen individuelle Formate. Referenzen - Auswahl: Henkel | Ernst & Young | PWC | Lufthansa Technik | Axel-Springer Verlag | Sony Music Entertainment | KfW | Deutsche Post | KPMG | Charité | TISSO | Vattenfall | AWS - Amazon Web Service | Sparkasse | AUMA e.V. | SThree GmbH| GP Joule | Bosch | Edeka | Siemens | vereinbar e.V. | Orsted Germany GmbH | Cobalt Recruitment | Barmer | Detox Rebels | uvm.
Tages-Workshop "Stress dich richtig" für Führungskräfte
Keynote für 150 Verkaufsleiter:innen deutschlandweit
Graues Daimler-Logo auf weißem Hintergrund.
Weltweite Stress-Mentor:innen Ausbildung für interne Schulungen
100 Stress-Mentor:innen ausgebildet für interene Schulungen
Interne Stress-Coach Ausbildung
90-Minuten " Stress dich richtig" Webinar
"Stress dich richtig" Trainings für Abteilungsleiter:innen
Online-Kurs
Lächelnde Frau mit langen dunklen Haaren, rosa Hemd und einer Om-Halskette.
Unternehmenskunden & Finanzen Zertifizierte Stress-Coachin
Ansprechpartnerin: Nadja Koziol
Hinter jeder Anfrage steht ein Unternehmen mit individuellen Herausforderungen. Nadja begleitet Sie im ersten Schritt dabei, Ihre Situation einzuordnen und mögliche Wege aufzuzeigen.
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